Yritysvastuu - Kaptas Oy

Yritysvastuu on integroitu osaksi Kaptaksen toimintaa sekä strategisella että arkisella tasolla. Tämä näkyy käytännössä esimerkiksi selkeinä yritysvastuuseen liittyvinä tavoitteina, joiden saavuttamista seuraamme muun muassa sisäisillä auditoinneilla.

Osana Addtech-konsernia Kaptas on sitoutunut noudattamaan seuraavia kansainvälisiä yritysvastuuseen liittyviä periaatteita:

YK:n Global Compact -yritysvastuuverkosto

UN Global Compact on YK:n hanke, joka kannustaa yrityksiä toimimaan vastuullisesti ja edistämään kestävää kehitystä. Hankkeen perusidea on, että yritykset sitoutuvat noudattamaan kymmentä periaatetta, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin, työelämään, ympäristöön ja korruption torjuntaan.

Kaptas toteuttaa näitä kymmentä periaatetta kaikessa toiminnassaan, ja toiminnan eettisyyttä valvotaan muun muassa Addtech-konsernin sisäisillä auditoinneilla. Kaptas edellyttää myös, että sen oma alihankintaketju noudattaa eettisen liiketoiminnan periaatteita.

YK:n Agenda 2030 -toimintaohjelma

Agenda 2030 on kansainvälinen kestävän kehityksen toimintaohjelma, joka hyväksyttiin vuonna 2015. Ohjelma sisältää 17 kestävän kehityksen tavoitetta, jotka tähtäävät globaalien haasteiden, kuten köyhyyden, nälän, ilmastonmuutoksen, eriarvoisuuden ja ympäristön tuhoutumisen, ratkaisemiseen vuoteen 2030 mennessä.

Addtech-konserni on valinnut ohjelmasta omat painopistealueensa, joihin se panostaa. Kaptas keskittyy näistä erityisesti ”Terveyttä ja hyvinvointia” -painopistealueeseen, sillä merkittävä osa toteuttamistamme koneista ja tuotantolinjoista palvelee lääketeollisuutta.

Science Based Targets -aloite

Addtech-konsernin ilmastotavoitteet on hyväksytty vuonna 2024 kansainvälisen Science Based Targets -aloitteen (SBTi) mukaisesti. Tämä maailmanlaajuinen hanke ohjaa yrityksiä asettamaan tieteeseen perustuvia ilmastotavoitteita, jotka tukevat Pariisin ilmastosopimusta ja rajoittavat maapallon lämpenemisen alle 1,5 °C verrattuna esiteolliseen aikaan.

Addtech on sitoutunut puolittamaan hiilidioksidipäästönsä vuoteen 2030 mennessä (2020 tasosta) ja saavuttamaan nettonollapäästöt vuoteen 2050 mennessä. Nämä tavoitteet koskevat myös Kaptasta.

Ympäristövastuuta paremman tulevaisuuden varmistamiseksi

Sosiaalisesti vastuullista toimintaa työntekijöiden hyvinvoinnin varmistamiseksi

Taloudellisesti läpinäkyvää toimintaa ja vastuullisia toimitusketjuja

Innovaatioita paremman tulevaisuuden hyväksi

Sertifioitua toimintaa

Addtech-konsernin Code of Conduct -säännöt

Addtech-konsernin yritysten toiminta työntekijöiden, liikekumppanien, ulkoisten sidosryhmien ja ympäristön suhteen perustuu keskinäiseen kunnioitukseen, vastuullisuuteen ja korkeaan laatuun.

Konsernin Code of Conduct -ohjeet määrittelevät eettiset periaatteet ja käyttäytymissäännöt, joita kaikkien työntekijöiden ja yhteistyökumppaneiden odotetaan noudattavan.

Nämä ohjeet ohjaavat Kaptaksen päivittäistä toimintaa sekä strategisia ja operatiivisia toimintoja.

Yhteiset eettiset säännöt auttavat meitä tekemään vastuullisia päätöksiä, jotka tukevat konsernin arvoja, liiketoimintatapoja ja lainsäädännön noudattamista.

Addtech-ryhmän Whistleblower-palvelu

Addtech pyrkii ylläpitämään läpinäkyvää liiketoimintaympäristöä ja korkeaa liiketoimintaetiikkaa.

Konsernille on tärkeää kunnioittaa kaikkia sidosryhmiään ja huolehtia kaikkien niiden osapuolten turvallisuudesta, joihin konsernin liiketoiminta vaikuttaa.

Tämän vuoksi Addtech käyttää Whistleblower-palvelua, jonka avulla kuka tahansa voi ilmoittaa konsernin toiminnassa havaitsemistaan väärinkäytöksistä.

Jotta ilmiantajatoiminto voidaan toteuttaa anonyymisti, Whistleblower-palvelussa käytetään ulkopuolista kumppania, Whistle B:tä.

Ilmoituskanava tarjoaa mahdollisuuden raportoida kaikesta Addtech-konsernissa tapahtuvasta toiminnasta, joka ei ole linjassa konsernin arvojen, Code of Conduct -sääntöjen ja toimintaperiaatteiden kanssa.